"Юридичних підстав для відставки Разумкова немає", − нардепка Людмила Буймістер
З посади спікера - другої після президента особи в державі, можна зняти лише через підстави, вказані у законі про регламент Верховної Ради. Під жодну з цим підстав не підпадає прецедент з Дмитром Разумковим.
Про це заявила нардепка від "Слуги народу" Людмила Буймістер в прямому ефірі програми "Еспресо" "Борковський & Валевська", передає "Еспресо.Захід".
Політикиня зазначила, що серед таких підстав є особиста заява спікера на звільнення, недієздатність щодо виконання обов’язків або ж відсторонення спікера від виконання обов’язків декілька разів протягом однієї сесії ВР. Проте вона наголосила, що під жодну з цих підстав не підпадає прецедент з Дмитром Разумковим.
Також Буймістер зазначила, що її колеги з фракції не впевнено коментують ситуацію щодо звільнення Разумкова, а дехто відкрито заявляє, що проти. За її словами, колеги з партії не готові одностайно голосувати за відставку Разумкова, оскільки до його роботи немає питань з юридичної точки зору.
"Половина нашої партії чітко розуміє, що відбувається в державі. Хтось міг на чомусь “прогоріти”, тому їх і можна буде контролювати. Проте це почали б раніше робити, ще до того як почали збирати підписні листи за відставку Разумкова. Також є частина людей у партії, які залишаються незалежними. Тому їх намагаються всяко дискредитувати, зокрема медійно", − зазначила Буймістер.
-
Нагадаємо, голова фракції “Слуга народу” Давид Арахамія запросив листи для збору підписів за розгляд пропозиції про зняття Дмитра Разумкова з посади голови Верховної Ради.
-
Згодом, у Раді підготували підписні листи за відставку Дмитра Разумкова з посади спікера парламенту.
-
Пізніше, голова фракції "Слуга народу" Давид Арахамія надіслав до Ради ще одне звернення з ініціативою відставки голови ВР Дмитра Разумкова.
Усі попередні програми "Борковський & Валевська" можна переглянути тут.
Стежте за найважливішими новинами Львова, регіону, України та світу разом з "Еспресо.Захід"! Підписуйтесь на нашу facebook-сторінку.
- Актуальне
- Важливе