Які суттєві зміни в мобілізації в Україні відбудуться з 1 грудня

"Еспресо.Захід" розгляне ці зміни детальніше.

Штрафи та контроль виконання мобілізаційного обов’язку

Зміцнюється система штрафів для тих, хто ухиляється від мобілізації. Військовозобов’язані тепер зможуть сплачувати штрафи онлайн через новий додаток "Резерв+". У цьому ж додатку відображатимуться попередження та статуси виконання зобов’язань.

Впровадження спрямоване на зручність громадян і жорсткіший контроль. Штрафи прив’язані до оновлених норм мобілізації, які передбачають точну реєстрацію військовозобов’язаних.

"Технічна можливість для реалізації оплати штрафів у Резерв+ є. Навіть є законопроєкт, що якщо людина добровільно емітує квитанцію, то отримує 50% знижки на штраф за аналогією з порушенням правил дорожнього руху", - розповіла заступник міністра оборони із цифровізації Катерина Чорногоренко під час Ukrainian Outsourcing Summit.

Міноборони планує у 2025 році запустити можливість не йти в ТЦК, щоб стати на військовий облік

Система бронювання працівників

Підприємства, що входять до списку критично важливих для економіки чи безпеки, отримують нові механізми захисту своїх кадрів. За допомогою цифрової платформи в "Дії" тепер можливо подавати заявки на бронювання працівників.

• Електронні документи прирівнюються до паперових, спрощуючи документообіг.
• Критерії бронювання залишаються чітко визначеними: це стратегічні об’єкти економіки, охорони здоров’я, енергетики тощо.
• Прогнозується суттєве скорочення часу на отримання погоджень.

Юрист Роман Лихачов вказує на проблему з механізмом бронювання для осіб, які не стоять на військовому обліку. Якщо військовозобов’язаний звертається до ТЦК для реєстрації, його можуть одразу мобілізувати, що робить процес бронювання неможливим. Лихачов наголошує на необхідності повної цифровізації процедури, щоб уникнути особистих візитів до ТЦК і спростити процес отримання бронювання.

Згідно з новою постановою, співробітники підприємств, які мають статус критично важливих, можуть бути заброньовані, якщо їхня заробітна плата становить не менше 20 тисяч гривень. Для приватних компаній обов’язковими стануть зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом для бронювання працівників. Крім того, ці працівники повинні бути внесені до військового обліку, мати уточнені облікові дані та не перебувати в розшуку. Бронюванню підлягає не більше 50% військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств.

Електронна військово-лікарська комісія (ВЛК)

Реформа передбачає цифровізацію процесів медичного огляду через електронну ВЛК. Впровадження заплановане на 2025 рік, але підготовка вже розпочалася.

• Усі дані, пов’язані з придатністю до військової служби, будуть інтегровані у єдину базу.
• Зменшується паперова тяганина та ризик маніпуляцій із документами.
• Чітка фіксація результатів огляду дозволить прискорити процес ухвалення рішень.

Цифровізація цього етапу також націлена на подолання корупції у військово-медичних структурах, оскільки всі записи будуть автоматизованими та доступними для перевірки.

Терміни дії відстрочок від мобілізаці

У новій постанові Кабінету Міністрів України №1332, прийнятій 22 листопада 2024 року, зазначається, що всі відстрочки від мобілізації, видані Міністерством економіки або через портал "Дія", залишаються чинними лише до 28 лютого 2025 року. Відстрочки діятимуть протягом встановленого строку, але не довше цієї дати.

Читайте також: "Тотальна бусифікація". Чи дійсно проблема така страшна, як її описують