У Першому ТМО керівники заробляють у 7 разів більше, ніж лікарі, а в Другому – тільки вдвічі

Про це повідомляє "Еспресо.Захід".

За даними Національної служби здоров'я України, йдеться про середньомісячну оплату праці керівництва медзакладу – директорів та їх заступників. Відтак, керівники Першого медичного об'єднання Львова, яке надає ургентну допомогу пацієнтам, минулого року отримували майже 138 тис. грн в місяць. Попри чималі зарплати дирекції лікарні, тамтешні лікарі та середній медперсонал заробляли фактично обов'язковий мінімум – понад 20 тис. грн та 13,8 тис. грн в місяць відповідно.

Натомість у Другому медоб'єднанні ситуація не настільки кардинальна: місячний дохід керівників у 2022 році становив майже 54 тис. грн, що практично у два з половиною рази менше, ніж у колег з Першого ТМО. Натомість у лікарів середня зарплата була понад 23 тис. грн, а в медсестер майже 15,8 тис. грн – тобто вищі, ніж у працівників Першого медоб'єднання. 

Найнижчою виявилася оплата праці у керівництва Третього ТМО, яке через фінансову неспроможність якраз нещодавно реорганізували, а заклади, що входили до нього, приєднали до Першого та Другого медоб'єднань. Керівний склад вже ліквідованого Третього ТМО отримував минулоріч понад 35 тис. грн в місяць. А от зарплати лікарів та медсестер не дотягували до обов'язкового мінімального рівня – 18,6 тис. грн і понад 15 тис. грн відповідно. 

• Ми вже писали про те, хто та як довго керує обласними лікарнями Львівщини, та чи зможе Львівська обласна рада провести найближчим часом нові конкурси на посади директорів, у яких закінчилися контракти й вони продовжують працювати у статусі "в.о.", як про це заявляли на сесії. Більше читайте у матеріалі.

• Більше про те, скільки заробляють гіганти медицини Львова та Львівщини, де керівники та медпрацівники отримують найбільше, а де найменше, та що змінить спроможна мережа медзакладів області, читайте в аналізі "Еспресо.Захід".