Скандал у ліцеї на Волині: вчительку-логопединю, яка лаялася на батьків і колег, відсторонили від роботи
У Камінь-Каширському ліцеї на Волині розпочали службове розслідування через агресивну поведінку вчительки-логопеда, яка у присутності поліції та дітей лаялася на колег. Працівницю відсторонили від роботи
Про це в коментарі журналістам сайту новин Луцька та Волині "Конкурент" розповіла директорка ліцею Людмила Тішкова.
"На цей час здійснюється службове розслідування, педагога відсторонили від виконання посадових обов'язків. Згідно з законом розслідування триватиме близько місяця. Туди також залучена поліція, вони теж були присутні. Я не маю права озвучувати, що на неї чекає, поки немає висновків розслідування", – зазначила очільниця закладу освіти.
За словами Людмили Тішкової, зараз вирішують, хто буде займатися з дітьми замість цього педагога на час розслідування.
Раніше подробиці цієї ситуації повідомляла освітня омбудсменка Надія Лещик.
У Камінь-Каширський ліцей №1 ім. Євгена Шабліовського створили дві комісії для службового розслідування через поведінку вчительки-логопедині. Одна працює у самому навчальному закладі, інша — в місцевому управлінні гуманітарної політики.
За її словами Надї Лещик, така поведінка педагога є неприпустимою. Омбудсменка також наголосила, що триматиме ситуацію на контролі та закликала педагогів не шукати виправдань подібним діям.
Скандал виник після того, як 6 березня у місцевих пабліках опублікували відео. На ньому видно, як педагогиня у присутності правоохоронців грубо поводиться та лається. У кадрі також перебуває дитина.
У коментарях до відео користувачі писали, що перед цим логопединя нібито образила вчительку молодших класів у присутності дітей і силоміць забрала одного з учнів до свого кабінету. Після цього батьки школярів викликали поліцію.
За словами омбудсменки, конфлікт розпочався 4 березня і продовжився 5 березня. В обох випадках до навчального закладу викликали поліцію, яка зафіксувала поведінку педагога та склала відповідні протоколи.
Також Надія Лещик нагадала, що відповідно до пункту 3 частини 1 статті 41 Кодекс законів про працю України, підставою для розірвання трудового договору може бути аморальний проступок працівника, який виконує виховні функції, якщо він несумісний із продовженням такої роботи.
- У Дрогобичі депутат просить перевірити діяльність ймовірної підпільної школи "догналівців"
- Актуальне
- Важливе