Про це повідомляють у пресслужбі Тернопільського апеляційного суду, передає "Еспресо. Захід".
Чоловік у середній школі №5 міста Кременець працював 32 роки. Однак 8 листопада 2021 року наказом директора навчально-виховного комплексу вчителя відсторонили від роботи через відсутність щеплення без збереження заробітної плати. Вважаючи цей наказ незаконним, а відсторонення – порушенням свого конституційного права на працю, вчитель звернувся до суду. У позовній заяві свою відмову від вакцинації пояснив відсутністю законних підтверджень безпечності протиковідних вакцин та порушенням процедур відсторонення від роботи, оскільки подання про відсторонення повинна робити посадова особа державної санітарно-епідеміологічної служби.
Рішенням Кременецького районного суду від 10 січня 2022 року позов задоволено. Наказ директора НВК скасовано, Ігоря Б. допущено до роботи. Із навчального закладу на користь позивача стягнуто 26 тис. 423 грн середнього заробітку за час відсторонення від роботи.
Не погодившись із рішенням суду першої інстанції у школі подали апеляційну скаргу, де просили скасувати та ухвалити нове рішення, яким повністю відмовити Ігореві Б. у задоволенні позовних вимог.
Колегія суддів Тернопільського апеляційного суду апеляційну скаргу навчально-виховного комплексу «Кременецька загальноосвітня школа І - ІІІ ступенів №5 – дошкільний навчальний заклад» задовольнила та визнала законним наказ директор НВК про відсторонення Ігоря Б. на час відсутності щеплення від СOVID-19.