На закарпатському підприємстві розповіли, чому запрошують на роботу працівників з Бангладеш

Про це повідомляє Укрінформ із посиланням на коментар комерційного директора підприємства Ярослава Щербана, передає "Еспресо.Захід".

"У нас дійсно проблеми із працівниками, люди просто не йдуть працювати тому, що потрібно ставати на облік в ТЦК. У нас є бронь для 50% чоловіків, разом із тим 50 людей з підприємства мобілізовані та служать, є поранені, які вже демобілізувалися. Є також жінки, які заміняють чоловіків, але деякі види робіт жінки фізично не можуть виконувати, – пояснює він. – Тому підприємство дійсно шукає робочу силу – одна із міжнародних рекрутингових агенцій запропонувала нам рекрутувати працівників із Бангладеш.

Він розповів, що наразі бангладешці перебувають на етапі оформлення віз. Проте це не сотні робітників, йдеться лише про 30 людей.

"Їх потрібно навчити та побачити, як вони зможуть працювати на верстатах. Ми пропонуємо їм нашу середню заробітну плату – у нас по підприємству вона становить 25 тисяч гривень, – додає комерційний директор. – Шукати собі робітників з ближніх країн, наприклад з Румунії, що сусідить з регіоном, ми не можемо, бо румунам вигідніше рекрутуватися на роботу до Німеччини чи Ірландії на їхні зарплати, а не до нас".

Поки що працівники з Бангладеш ще не приїхали до Тячева, проте у "Ламелла" переконані, що ставлення до нових робітників у регіоні не буде дискримінаційним. Окрім того, за словами Щербана, 99% продукції підприємства йде на експорт, і лише менше відсотка продається в Україні.

"У нас до війни була практика залучати на роботу вахтовим методом 80 робітників зі Східної України – тоді також були проблеми із робочою силою, адже більшість місцевих воліли виїжджати на роботу на заробітки", – зауважив він.

• Раніше голова Закарпатської ОВА Мирослав Білецький повідомляв, що на Закарпатті одна із місцевих фабрик, яка займається виготовленням меблів в Тячівській міській територіальній громаді, веде перемовини з МЗС про працевлаштування 160 людей із Бангладеш.