Зарплата від 35 тис. грн: на Львівщині вводять новий фінансовий поріг для бронювання працівників

Про це Lviv.media заявив начальник Львівської обласної військової адміністрації Максим Козицький.

За його словами, на виконання нової постанови уряду в області вже розпочався масштабний аудит. До 1 липня профільні комісії мають повністю переглянути чинний перелік підприємств, які мають право на бронювання. Наразі йдеться про понад 1500 установ, де заброньовано понад 100 тисяч людей. Левова частка з них – понад 1200 – це приватні компанії.

"Ми розробили та подали на розгляд Кабінету Міністрів України локальні критерії, оскільки державні вже відомі. Як тільки вони будуть затверджені урядом, ми почнемо процес. Скажу, наприклад, що одним із додаткових критеріїв для Львівщини буде рівень зарплати – 35 000 грн. Це буде додатковий критерій до урядових", – наголосив Максим Козицький.

Очільник ЛОВА додав, що безпосередній процес перебронювання стартує з 1 липня і має завершитися до 1 вересня 2026 року. До цієї дати підприємства зобов'язані подати оновлені списки працівників. Очікується, що через посилення вимог підтвердити свій статус зможуть не всі компанії.

Що вимагають в уряді

Нагадаємо,  для бронювання працівників підприємство має отримати статус критично важливого, підтвердивши відповідність принаймні трьом державним критеріям. Серед них може бути сплата податків, зборів та інших обов’язкових платежів на суму понад 1,5 млн євро на рік, відсутність боргів зі сплати ЄСВ, резидентство в Дія.City, стратегічне значення для країни або важливість для конкретного регіону чи галузі (куди й інтегрують нову вимогу ЛОВА). Зарплатний критерій становить не менше 25 941 грн на місяць до сплати податків.

Окрім цього, урядовий механізм економічного бронювання прив'язаний до рівня офіційного доходу працівників або фіксованого внеску, а масштабний всеукраїнський аудит покликаний виявити компанії, які зловживали цими правилами.

• Бронь від мобілізації військовозобов'язаних, які в розшуку: адвокат пояснив чи можливо це і коли саме