
У Львові керівників садків обиратимуть на відкритому конкурсі: залучать представників батьківських комітетів
Керівників закладів дошкільної освіти тепер обиратимуть на відкритому конкурсі
Відповідну ухвалу затвердили на пленарному засіданні Львівської міської ради.
"За" проголосував 41 міський обранець.
Кандидати проходитимуть конкурс, який буде відкритий для громадськості.
"У складі комісії будуть представники департаменту освіти, органів самоврядування, профспілок та батьківських комітетів", – зазначила Вікторія Христенко, голова освітньої комісії Львівської міської ради.
Як зазначено в додатку до ухвали, до складу конкурсної комісії на паритетних засадах входитимуть уповноважені особи засновника – Львівської міської ради (представник юридичного департаменту, сектору з питань доброчесності та запобігання корупції, офісу з управління персоналом), департаменту освіти та культури, органів самоврядування працівників (трудового колективу), профспілкових органів та органів батьківського самоврядування (у разі їх створення) закладу дошкільної освіти, на посаду керівника якого проводиться конкурс.
Поряд з цим до складу комісії не може входити особа, яка є близькою особою учасника конкурсу або особою, яка має конфлікт інтересів відповідно до Закону України "Про запобігання корупції".
Піддавалася адміністративному стягненню за правопорушення, пов’язане з корупцією, протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили. Не має права працювати в закладі дошкільної освіти відповідно до ч. 3 ст. 25 Закону України "Про дошкільну освіту".
Схожа практика, у Львові вже існує, коли обирають керівників шкіл.
"За цим принципом ми також обираємо директорів для шкіл Львова. Тому введення конкурсів для керівників дитячих садочків є логічним кроком для підвищення прозорості та професіоналізму в управлінні дитячими садочками", — додала депутатка.
Читайте також: Чи з'являться у дитсадках Львова групи для немовлят з 3 місяців
Вона зауважила, що це рішення ухвалене відповідно до наказу МОН України і є логічним продовженням прозорої кадрової політики
- Актуальне
- Важливе







