Про це повідомляє "Економічна правда" з посиланням на дослідження GlobalLogic.
Експерти зазначають, що ринок перебуває у дефіциті, адже у цей час кількість фахівців зростає лише на 18% щороку. Згідно з дослідженням, через дефіцит кадрів Україна могла недоотримати 12 мільйонів доларів експортних надходжень у галузь.
Зазначається, що на більшість відкритих позицій шукають Middle і Senior-фахівців (37% та 33% відповідно), тобто з досвідом роботи 2-5 років. Для фахівців з досвідом до року доступно лише 17% вакансій.
Основними напрямками у дослідженні визначають Python, QA Automation & Manual, JavaScript, Java, NET, C / C ++ і DevOps.
Найвищий попит зосереджений у Києві, а саме половина загальних вакансій. Ще 27% - позиції у Львові, 21% - у Харкові.
У компанії пояснюють, що причиною дефіциту є зокрема "необхідність системного навчання і непростий процес пошуку інженерних талантів". Так, на одну позицію необхідно розглянути щонайменше 9 кандидатів. Також, внутрішнє навчання фахівців вимагає великих інвестицій для розвитку hard та soft skills.
Стежте за найважливішими новинами України та світу разом з "Еспресо.Захід"! Підписуйтесь на наш Telegram-канал